Red Rock Resorts haastoi NLRB:n perustuslainvastaisena, mutta tuomari hylkäsi kanteen

Yhdysvaltain liittovaltion tuomari Anne Traum hylkäsi viime viikolla Red Rock Resortsin ja sen Station Casinos -brändin nostaman kanteen, jossa haastettiin National Labor Relations Boardin (NLRB) perustuslaillisuus.

Kanteella yritettiin keskeyttää kaksi NLRB:n käynnissä olevaa menettelyä, jotka koskevat väitettyjä epäoikeudenmukaisia työkäytäntöjä Station Casinos -ryhmän omaisuudessa.

Red Rock ei käsitellyt kantessaan näitä työriitojen yksityiskohtia, vaan väitti, että NLRB:n rakenteelliset piirteet olivat perustuslain vastaisia.

Yhtiö väitti, että liittovaltion laki tekee Yhdysvaltain presidentille sopimattoman vaikeaa erottaa NLRB:n hallituksen jäseniä ja hallinto-oikeuden tuomareita, mikä rajoittaa perustuslain vastaisesti toimeenpanovaltaa.

Red Rock väitti myös, että virasto harjoittaa perustuslain vastaista valtayhdistelmää tutkiessaan ja syyttäessään työlakirikkomuksia samalla, kun se ratkaisee niistä syntyneitä kiistoja.

Tuomari Traum hylkäsi väitteet toteamalla, että Red Rock ei onnistunut osoittamaan NLRB:n rakenteen aiheuttaneen yhtiölle suoraa vahinkoa.

Hän totesi, että vaikka virkailijoiden erottamista koskevat rajoitukset todettaisiinkin perustuslain vastaisiksi, se ei automaattisesti mitätöisi laillisesti nimitettyjen virkamiesten tekemiä päätöksiä.

Asia hylättiin ilman ennakkoluuloa, mikä antaa Red Rockille mahdollisuuden tarkentaa kantettaan ja jättää se uudelleen.

Station Casinosin taistelu ammattiliittojen kanssa Las Vegasissa alkoi vuonna 2018, kun NLRB käynnisti ensimmäisen useista epäoikeudenmukaisia työkäytäntöjä koskevista valituksista.

Vuonna 2021 NLRB esitti laajan syytteen, jossa väitettiin Stationin käyttäneen COVID-19-pandemian aikaisia henkilöstön vähennyksiä ja uudelleenpalkkauskäytäntöjä ammattiliittotuen heikentämiseksi.

Virasto väitti Stationin valikoineen irtisanotut, takaisin kutsutut, uudelleen palkatut ja siirretyt työntekijät unioniedustuksen vähentämiseksi.

Se syytti myös yhtiötä kannustamisesta yrityksiin poistaa ammattiliiton edustus tietyissä kiinteistöissä ja palkitsemisesta työntekijöitä, jotka vastustivat unionisaatiota.

Station kiisti väitteet ja syytti NLRB:ta puolueellisesta kohtelusta.

Erillisessä kiistassa Red Rock Casino Resortissa työntekijät äänestivät vuonna 2019 54 %:n enemmistöllä unioniedustusta vastaan.

NLRB:n hallinto-oikeuden tuomari totesi myöhemmin Stationin vaikuttaneen äänestykseen sopimattomasti ilmoittamalla parannetuista työntekijäeduista vaalien alla ja uhkaamalla työntekijöitä etujen menetyksellä, jos he äänestäisivät liittoa puolesta.

Vuonna 2024 NLRB vahvisti havainnot, että Red Rock oli rikkonut liittovaltion työlakia, ja määräsi kasinon tunnustamaan ja neuvottelemaan ammattiliiton kanssa vaalituloksesta huolimatta.

Red Rock aloitti perustuslaillisen haasteen lokakuussa 2024, kun laajemmat NLRB-menettelyt olivat edelleen käynnissä.

Yhtiö etsi alustavasti määräystä keskeyttämään taustalla olevat työriidat, mutta tuomari Traum kielsi sen syyskuussa 2025.

Yhdeksännen piirin vetoomustuomioistuin vahvisti päätöksen huhtikuussa, minkä jälkeen asia palasi Nevadan liittovaltion tuomioistuimeen, jossa NLRB ja paikalliset ammattiliittoedustajat vaativat asian täydellistä hylkäämistä.

Traum myönsi vaatimuksen 23. syyskuuta, jättäen taustalla olevat Station Casinosia vastaan olevat työriitamenettelyt voimaan ja samalla sallien Red Rockin tarkentaa perustuslaillisia väitteitään.