Allwyn UK uudistaa johtoryhmäänsä ja lakkauttaa kolme teknologiapäällikön roolia

Allwyn UK on aloittamassa johtoryhmän rakenteen suuren uudistuksen, joka keskittyy erityisesti teknologian hallintatapaan.

Uudistus tulee yrityksen toimitusjohtajan vaihdoksen ohella, sillä Phil Walker korvasi kolme vuotta toimineen Adriana Vidlerin Allwyn UK:n väliaikaisena toimitusjohtajana syyskuussa.

Yhtiö luo kolme uutta tehtävää: sosiaalisen vaikutuksen johtajan, markkinointopäällikön ja digitaalisen johtajan.

Kaksi näistä on jo täytetty, sillä Alastair Ruxton siirtyy sosiaalisen vaikutuksen johtajaksi ja Stephen Taylor aloittaa väliaikaisena markkinointopäällikkönä 17. marraskuuta 2026.

Taylor on strategisen markkinoinnin neuvontayritys CMO Thriven perustaja.

Uusi digitaalisen johtajan rooli on vielä täyttämättä.

"Kansallisen loton muuttaminen on vaatinut valtavasti työtä koko liiketoimintamme alueella", Allwyn UK:n väliaikainen toimitusjohtaja Phil Walker totesi.

"Haasteemme on nyt muuttaa tuo muutos vahvemmaksi kasvuksi, paremmaksi pelaajien ja vähittäiskumppaneiden kokemukseksi ja enemmän rahaa hyville asioille."

Walker sanoi, että tämä tarkoittaa asiakkaiden tuomista lähemmäksi päätöksiä, digitaalisen ja vähittäiskauppaliiketoiminnan kyvykkyyden parantamista kilpailua ja innovointia varten sekä selkeämmän vastuun luomista suoritukselle.

Uudistuksessa lakkautetaan kolme ylimmän tason tehtävää: teknologiapäällikkö, digitaalisen liiketoiminnan johtaja ja strategia- ja muutosjohtaja.

Näiden teknologiaan liittyvien vastuualueiden integroidaan osaksi yhtiön digitaalista, vähittäiskauppa- ja turvallisuusosastoja, ja niitä valvoo toimitusjohtaja Walker.

Mark Smith (teknologiapäällikkö), Richard Dawkins (digitaalisen liiketoiminnan johtaja) ja Sarah Venning (strategia- ja muutosjohtaja) jättävät Allwyn UK:n, kaksi viimeistä joulukuussa ja marraskuussa.

Smith jatkaa yhtiön teknologian strategian neuvonantajana kesäkuuhun 2027 asti.

Walker ottaa myös vastuulleen lakkautettavan strategia- ja muutosjohtajan tehtävät.

Sosiaalisen vaikutuksen johtajana Ruxtonin vastuulla on yhdistää Allwyn UK:n tehtävä kerätä varoja hyville asioille kansallisen loton operaattorina muihin yrityksen tavoitteisiin.

Tämä sisältää tavoitteen yhdistämisen Allwynin laajempiin sosiaalisen arvon tavoitteisiin ja Kansallisen loton laajempaan tuoteportfolion.

Se on tärkeä näkökohta, jota yrityksen suorituskykyä punnitaan, kun Kansallisen loton toimilupaa haetaan uudelleen vuonna 2034.

Allwyn UK on asettanut tavoitteeksi kaksinkertaistaa viikoittaisten hyväntekeväisyysmaksujen määrän 30 miljoonasta puntaa 60 miljoonaan puntaan viikossa vuoteen 2034 mennessä.

Tavoitteen saavuttaminen voi olla ratkaisevaa, kun kansallisen loton toimilupaa haetaan uudelleen vuonna 2034.

Kansallisen loton uudistamiseksi ja lippumyynnin lisäämiseksi Allwyn on aloittanut vähittäismyyntipäätteiden suuren päivityksen, mikä oli sopimusvelvoite Gambling Commissionin toimiluvassa, ja lanseerannut suositun yhdysvaltalaisen Powerball-lottomuodon ensimmäistä kertaa Isossa-Britanniassa.

"Hyvät asiat ovat sydämenä siinä, mikä tekee Kansallisesta lotosta erityisen", Walker sanoi.

"Meillä on todellinen mahdollisuus auttaa useampia ihmisiä ymmärtämään poikkeuksellista eroa, jonka pelaajat tekevät Kansallisen loton kautta, ja tehdä siitä vielä vahvempi syy pelata."

"Tämän mittakaavan muutokset vaikuttavat väistämättä ihmisiin, joilla on ollut tärkeä rooli saadessaan meidät tähän päivään", Walker lisäsi.

"Tämä seuraava vaihe rakentuu siihen, mitä he ovat auttaneet meitä saavuttamaan, ja haluan kiittää heitä henkilökohtaisesti panoksesta, jonka he ja heidän tiiminsä ovat tehneet Kansalliselle lotolle."